성과를 이끌어내는 방법은 목표를 설정하고 그에 맞는 전략을 계획하는 것입니다. 효과적인 실행, 적절한 리더십 및 팀워크와 같은 핵심요소를 강화하고 결과를 모니터링하여 필요에 따라 조정하는 것이 중요합니다. 성과를 이끌어내기 위해서는 동기부여, 명확한 커뮤니케이션, 지속적인 성과 평가와 피드백 등도 필요합니다. 모든 이들이 목표에 대한 이해와 역할을 잘 파악하고 협업할 수 있도록 지원하는 것도 핵심이죠. 아래 글에서 자세하게 알아봅시다.