취업 시장의 경쟁이 치열해지면서 대학생들 사이에서 위장취업이 더욱 흔해지고 있는 현실이다. 이런 상황에서 대학생들은 어떻게 위장취업을 대처해야 할까? 이 문제를 해결하기 위해서는 첫째로 위장취업의 패턴을 파악하고, 둘째로 채용공고와 기업정보를 꼼꼼히 조사해야한다. 또한, 자기소개서와 면접 준비에 시간과 노력을 투자하여 자신의 경험과 능력을 돋보이게 해야 한다. 아래 글에서 자세하게 알아봅시다.
위장취업 대처 방법
1. 위장취업의 패턴 파악하기
위장취업을 대처하기 위해서는 먼저 위장취업의 패턴을 파악해야 합니다. 위장취업은 주로 알바나 단기 계약직으로 꾸며진 채용 공고를 통해 이루어지는데, 이런 공고들은 대부분 연봉, 복리후생 등 혜택이 없거나 정말로 필요한 직원을 찾는 것이 아니라고 느껴질 수 있습니다. 따라서 이런 점들을 미리 파악하여 정말 호응이 되지 않는 채용공고는 지양하는 것이 좋습니다. 또한, 위장취업의 패턴을 통해 어떤 기업들이 이런 방식을 사용하는지 파악하여 미리 예방할 수도 있습니다.
2. 채용공고와 기업정보 조사하기
위장취업을 방지하기 위해서는 채용공고와 기업 정보를 꼼꼼히 조사해야 합니다. 먼저, 채용공고를 확인할 때는 연봉 수준, 근무 시간, 복리후생 등의 사항을 주의깊게 살피는 것이 중요합니다. 위장취업의 특징은 이런 사항들이 미흡하거나 혜택이 없는 공고일수록 많기 때문에 채용공고를 꼼꼼히 확인하는 습관을 가져야 합니다. 또한, 기업정보도 꼼꼼히 조사해야 합니다. 기업의 업적, 실적, 사업 방향 등을 파악함으로써 진짜 기업인지 가짜 기업인지 판단할 수 있습니다.
3. 자기소개서와 면접준비에 시간과 노력 투자하기
위장취업을 막기 위해서는 자기소개서와 면접준비에 충분한 시간과 노력을 투자해야 합니다. 자신의 경험과 능력을 돋보이게 표현하기 위해서는 자기소개서에 충실한 글을 쓰는 것이 중요합니다. 또한, 면접준비도 철저히 해야 합니다. 예상질문에 대해 생각하고 대답을 준비하면서 자신의 강점을 어필할 수 있는 면접 자료도 준비하는 것이 좋습니다. 이렇게 자기소개서와 면접준비에 충분한 시간과 노력을 투자하면 위장취업에 대한 대처능력이 높아질 것입니다.
아카데미에 위장취업당했다
마치며
위장취업은 피해자에게 큰 피해를 주는 비윤리적인 행위입니다. 따라서 위장취업을 방지하기 위해서는 패턴 파악, 채용공고와 기업정보 조사, 자기소개서와 면접준비에 시간과 노력을 투자하는 등의 대처 방법이 필요합니다. 이러한 대처 방법들을 활용하면 안전하고 신뢰할 수 있는 취업 기회를 찾을 수 있을 것입니다.
추가로 알면 도움되는 정보
1. 취업 관련 사이트에서 신뢰할 수 있는 기업 정보를 확인할 수 있습니다.
2. 기업의 사회적 책임과 CSR 활동을 파악하는 것도 좋은 방법입니다.
3. 취업 상담 센터나 직업 활동 지원 기관에서 위장취업 예방에 대한 상담을 받을 수 있습니다.
4. 취업 중개 업체를 이용할 때에는 신뢰할 수 있는 업체를 선택하는 것이 중요합니다.
5. 주변 사람들과 취업 정보나 경험을 공유하면 위장취업을 예방할 수 있는 정보를 얻을 수 있습니다.
놓칠 수 있는 내용 정리
– 채용공고를 너무 급하게 받아들이지 말고 꼼꼼히 확인해야 합니다.
– 기업의 홈페이지나 사회적 책임보고서 등을 통해 실적을 확인해야 합니다.
– 자기소개서와 면접을 충분히 준비하고 실력을 어필해야 합니다.
– 기업의 사회적 책임과 CSR 활동을 파악하는 것도 중요합니다.
– 주변 사람들과 정보를 공유하면 위장취업을 예방할 수 있는 정보를 얻을 수 있습니다.
